De komende vijf jaar worden er wereldwijd netto banen gecreëerd door robotisering, volgens het World Economic Forum (WEF). Tot en met 2022 zouden er zo'n 75 miljoen banen kunnen verdwijnen, maar ook 133 miljoen banen kunnen ontstaan door machines die werk uit handen nemen.Het WEF benadrukt wel dat het om voorzichtige schattingen gaat. In een rapport werden werkgevers met in totaal vijftien miljoen werknemers ondervraagd over hun verwachtingen.

Vooral in de accountancy, industrie, klantbeheer en het secretariaat worden banen waarschijnlijk "overgenomen" door machines. Maar het aantal banen in bijvoorbeeld data-analyse, softwareapplicaties en online verkoop neemt juist toe.

Deze takken van sport worden juist verder ondersteund door robotisering. Ook in andere sectoren waar "menselijke competenties" belangrijk zijn, zoals marketing of sales, zal het aantal banen waarschijnlijk groeien. 


Werknemers moeten nieuwe vaardigheden leren


Een groot gedeelte van de huidige werknemers moet wel nieuwe vaardigheden opdoen, aldus het WEF. Tegen 2022 zou zo'n 54 procent van het huidige personeelsbestand nieuwe vaardigheden moeten leren.

Ongeveer 35 procent van de werknemers heeft voor zes maanden aan extra training nodig en 9 procent moet tussen de zes en twaalf maanden terug naar school. Nog eens 10 procent heeft zelfs langer dan een jaar training nodig.

Volgens de opstellers van het rapport wordt tegen 2025 ongeveer 52 procent van al het huidige werk vervangen door machines. Op dit moment zetten ze dat percentage op 29 procent.
  • 18 September 2018
  • www.nu.nl