Wij bieden de meest innovatieve diensten aan binnen de prospect-to-cash keten, zoals Business Process Outsourcing (BPO), Collections, Detachering, W&S en software oplossingen. Elke dag leveren wij de beste service en producten aan nieuwe en bestaande klanten. Om onze bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar een passende People strategie, zoeken wij een ervaren HR Business Partner voor ons People & Culture team.

Als People & Culture Business Partner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoer van een passende People strategie voor BVCM. Je geeft leiding aan de People & Culture afdeling die conform het People & Culture model bestaat uit People Services, Talent Acquisition en de Centers of Expertise. Operationele taken worden uitgevoerd door het team en de focus ligt echt op strategische zaken zoals Performance Management en Talent Management!
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden
  
Als People & Culture Business Partner ben je verantwoordelijk voor onze People & Culture afdeling, werkzaamheden die je kunt verwachten zijn:
  • Leidinggeven aan het P&C team (4 FTE);
  • Vertalen van groeidoelstellingen BVCM naar een passende People strategie;
  • Creëren, stimuleren en bewaken van een betrokken cultuur;
  • Verder uitbouwen van de Talent Management filosofie binnen BVCM;
  • Strategisch sparringpartner binnen het MT m.b.t. de groeidoelstellingen;
  • Samenwerken bedrijfsadviseur als het gaat om juridische zaken, zoals compliance;
  • Ondersteunen en adviseren van Managers bij Performance Management cyclus;
  • Opstellen van beleidsstukken, personeelshandboek en de P&C strategie;
  • Deelnemen aan projecten voor procesverbeteringen organisatie breed.
 
The best fit
 
Om succesvol te zijn bij BVCM is het belangrijk dat je de juiste kennis en ervaring meebrengt en past binnen onze kernwaarden: Betrokken, Verantwoordelijkheid, Urgentie en Innovatief. Deze combinatie zorgt dat we zoeken naar iemand met de volgende kennis, ervaring en competenties:
 
  • Je herkent jezelf in onze 4 kernwaarden;
  • HBO + werk- en denkniveau gepaard met ervaring in een HR Business Partner rol binnen een groeiende internationale MKB omgeving;
  • Ervaring met het leidinggeven aan een HR team;
  • Bekend met ken- en stuurgetallen, actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in HR
  • Ervaring met het opstellen van rapporten, plannen en werkinstructies;
  • In staat om bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar een People strategie;
  • Hanteert een transformationele leiderschapsstijl;
  • Kennis van MS Office 365, ERP’s en HRIS systemen.
 
Wat kun je van BVCM verwachten?
 
Je stapt in een organisatie met ambitieuze (inter)nationale groeidoelstellingen, daarnaast kun je verwachten:
 
  • Marktconform salaris, pensioenbijdrage, reiskostenvergoeding ;
  • Mobiele telefoon en laptop;
  • Internationale werkomgeving met als thuisbasis Amsterdam;
  • Strategische rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;
  • Toegang tot opleidingen via onze BVCM Academy;
  • En voor wanneer het weer kan: een wekelijkse Vrijmibo, tweewekelijkse massage, verse lunche en uitjes met collega’s.
 
Heb je vragen? Neem dan contact op met Luc via 0203460746 of l.bast@bvcm.nl. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet, je kunt reageren door te klikken op de ‘Join Our Team’ button.
 
Join our team

Vacatures

Voor deze vacature, neem contact op met:

Luc Bast

 

+31(0)203460746
l.bast@bvcm.nl
LinkedIn-pagina