Wij bieden de meest innovatie diensten aan binnen de prospect-to-cash keten, zoals Business Process Outsourcing (BPO), collections en Software oplossingen. Elke dag leveren wij vastberaden de beste service en producten aan nieuwe en bestaande klanten. Om onze nationale en internationale groeidoelstellingen te realiseren, zoeken wij voor ons gedreven en hechte People & Culture team naar een Talent Acquisition Specialist.

Als Talent Acquisition Specialist bij BVCM ben jij verantwoordelijk voor het end-to-end Talent Acquisition proces. De focus ligt op het fungeren als merkambassadeur en het communiceren van het merk BVCM op een positieve en authentieke manier. Daarnaast ondersteunt de Talent Acquisition Specialist de ontwikkeling om BVCM te positioneren als favoriete werkgever en succesvol kandidaten te vinden voor BVCM én voor klanten binnen de dienstverlening Werving & Selectie en Detachering.

                   
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
 
  • Coördineren van het volledige interne en externe rekruteringsproces met behulp van HRIS en zorgen voor een optimale kandidaat-ervaring;
  • Analyseren van trends en het vinden nieuwe manieren om in contact te komen met kandidaten;
  • Selecteren van de meest effectieve strategie en kanalen om talentenpools (pipeline) op te bouwen en in contact te komen met kandidaten;
  • Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel en het voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;
  • Contact onderhouden met interne BVCM Hiring Managers en met klanten die op zoek zijn naar talent;
  • Samenwerken met de Centers of Expertise (COEs), Marketing en Sales incl. interne en externe partijen;
  • Ondersteunen van de P&C Business Partner en genereren en analyseren stuurgetallen;
  • Bijdragen aan Employer Branding van organisatie in samenwerking met de Marketingafdeling;
  • Opstellen van werkinstructies, deelnemen aan projecten en ondersteunen in procesverbeteringen.

Wat neem je mee?

Om als Talent Acquisition Specialist succesvol te zijn en te kunnen groeien in jouw rol, denken wij dat je de volgende kennis en ervaring meebrengt:
 
  • HBO werk- en denkniveau, met relevant studierichting;
  • Minimaal 2-4 jaar ervaring in een rol binnen een Business to Business of  (internationale) klantenservice omgeving;
  • Een sterke trackrecord in headhunting, netwerken, innovatieve sourcing en het opbouwen van talentenpools;
  • Bekend met ken-, stuurgetallen, actuele wet- en regelgeving inzake recruitment;
  • Kennis MS Office 365, kennis van ERP systemen en andere HRIS systemen;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
     
Waarom jij wilt werken bij BVCM
 
  • Je krijgt een essentiële rol binnen een groeiend internationaal bedrijf, waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt;
  • Je wordt onderdeel van een ambitieus Talent Acquisition Team;
  • Je kunt genieten van 25 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Je krijgt een goede pensioenregeling;
  • Werken vanuit huis? Dat kan! Je krijgt van ons een laptop en koptelefoon;
  • BVCM vindt het belangrijk dat jij kunt groeien en ontwikkelen in jouw nieuwe functie. Je bent immers nooit echt uitgeleerd. Daarom bieden wij verschillende training- en opleidingsmogelijkheden aan, waar jij vanaf jouw eerste werkdag gebruik van mag maken:
    • De online BVCM Academy;
    • Inhouse Credit Management Trainingen;
    • Een jaarlijks vastgesteld opleidingsbudget.

Over BVCM

BVCM biedt een full-service credit management oplossing aan. Zo besteden opdrachtgevers hun debiteurenbeheer bij ons uit, pakken we incasso zaken op en helpen we bij het vinden en binden van talent. Onze opdrachtgevers zijn o.a. Heineken, Sligro, HelloFresh en Volkswagen Financial Services.

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Tamar via 06-51184806 of t.vangulik@bvcm.nl. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet, je kunt reageren door te klikken op de ‘Join Our Team’ button.
 

 
Join our team

Voor deze vacature, neem contact op met:

Tamar van Gulik

 

+31 651 184 806
t.vangulik@bvcm.nl
LinkedIn-pagina