Voor onze opdrachtgever Buma-Stemra zoeken wij naar een Teamlead Collections. Buma-Stemra zet zich in voor een eerlijke vergoeding voor het gebruik van muziek van diverse componisten, songwriters en artiesten door horeca, streamingsdiensten, radio en tv. Zowel in binnen als het buitenland. Daarnaast biedt de organisatie Nederlandse muziekmakers een podium door bij te dragen aan Eurosonic Noorderslag en het Amsterdam Dance Event (ADE).
 
Onlangs is de organisatie een nieuwe weg ingeslagen om haar leden nog beter van dienst te zijn. De dienstverlening wordt geprofessionaliseerd waarbij de nadruk ligt op IT als backbone van de organisatie. Als Teamlead Collections draag je direct bij aan deze visie en strategie!
 
Jouw verantwoordelijkheden

De Teamlead Collections rapporteert direct aan de CFO en vertaalt de nieuwe visie en strategie naar een passend debiteurenbeleid en in concrete teamdoelstellingen. Denk hierbij aan het implementeren van een nieuwe Credit Management tooling. Je draagt de verantwoording over een team van ca. 3 FTE en geeft op een coachende en inspirerende manier leiding. Tot slot pak je ook operationele werkzaamheden op, zoals het telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren. Opgesomd zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:
 
  • Met het team zorgen voor een optimaal incassoresultaat in de minnelijke fase;
  • Inrichten optimale workflow en verdeling van taken ;
  • Proactief signaleren en initiëren van mogelijke (proces-)verbeteringen;
  • Identificeren en oplossen van eventuele disputen op facturen in verbinding met de commercieel managers;
  • Aansturen van het team, monitoren van het proces en plannen van de dagelijkse werkzaamheden en taken;
  • Teambuilding: je bent een inspirator voor het team en coacht en ondersteunt je medewerkers;
  • Naast het aansturen ben je in staat om problemen adequaat op te lossen;
  • Opstellen, analyseren en bespreken van periodieke managementrapportage met betrekking tot Collection;
  • Verantwoordelijk voor het bewaken en behalen van doelstellingen;
  • Ondersteuning bieden bij de maandelijkse afsluiting- en rapportagecyclus.

Jouw profiel 

Deze rol vraagt om inspirerend leiderschap, met jouw persoonlijkheid creëer je draagvlak binnen de organisatie en jouw team. Zo krijg je iedereen mee in de nieuwe visie en strategie van Buma-Stemra. Daarnaast beschik je over de volgende kennis en vaardigheden:
 
  • HBO werk- en denkniveau, met en financiële achtergrond;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Ervaring binnen Credit Management (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met implementatietrajecten;
  • Goede communicatieve skills, zowel in het Nederlands als Engels;
  • Hands-on, je pakt dingen goed en gedegen op, kwaliteit staat voorop;
  • Resultaatgerichte persoonlijkheid, je wilt constant het beste resultaat op de afdeling;
  • Sterk in het oplossen van problemen en uitdagingen.
 
Wat kun je verwachten?
 
Bij Buma-Stemra kom je terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar veel nieuwe projecten worden opgezet en uitgevoerd en waar jij de mogelijkheid hebt om het verschil te maken. Daarnaast kun je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
 
  • Een goed marktconform salaris en 8% vakantiegeld;
  • 28 vrije dagen en 2 collectieve vrije dagen, dus 30 vrije dagen in totaal;
  • Persoonlijk budget van €500,- per jaar voor trainingen, werkplekinrichting etc.;
  • Goede pensioenregeling;
  • Hybride-werkplek, waarbij je zowel thuis als op kantoor kunt werken. 
 
Heb je vragen? Neem dan contact op met Luc via 0203460746 of l.bast@bvcm.nl. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet, je kunt reageren door te klikken op de “Ik zoek een vaste uitdaging’ button.
 


Vacatures

Voor deze vacature, neem contact op met:

Luc Bast

 

+31(0)203460746
l.bast@bvcm.nl
LinkedIn-pagina