Credit Controller Duitstalig
Als Duitstalige Credit Controller ben je een belangrijke schakel in het team. Je staat dagelijks in contact met internationale klanten én collega's, en zorgt ervoor dat ons werkkapitaal geoptimaliseerd wordt door kredietrisico's te beoordelen, krediet toe te kennen en openstaande vorderingen te innen.
Met jouw ervaring en inzichten ben je een waardevol lid van het team en draag je bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling en organisatie.
Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Tamar van Gulik.
T: +31 6 51184806
T: +31 6 51184806
E: careers@bvcm.nl
Welke taken horen bij deze functie?
- Je beheert zelfstandig de debiteurenportefeuille binnen de groep. Geen onbetaalde facturen meer door jouw proactieve aanpak
- Je controleert dagelijks ontvangen betalingen en geeft orders vrij die binnen het kredietlimiet vallen
- Alles wat je doet, registreer je zorgvuldig in ons Credit-Management systeem. Van betaalherinneringen tot toezeggingen/regelingen en disputen
- Je hebt direct contact met klanten om betalingsachterstanden aan te pakken en afspraken te maken over betalingen
- Middels opgevraagde kredietinformatie bepaal je voor nieuwe klanten een kredietlimiet en monitort deze voor de huidige klanten
- Je coördineert samenwerkingen met incassobureaus, deurwaarders en advocaten
- Je denkt mee, brengt verbeteringen aan en automatiseert processen.
Breng jij de volgende ervaringen?
- Je spreekt en schrijft vloeiend Duits en Engels
- Nederlandse taal is een pré, maar geen vereiste
- Je hebt al minimaal 2 jaar ervaring in debiteurenbeheer of credit management
- Je bent communicatief sterk
- Je staat stevig in je schoenen en schroomt niet om de klant te bellen
- Je bent cijfermatig en hebt een analytisch denkvermogen
- Je vindt het leuk om pro actief mee te denken aan verbeteringen
- Je hebt ervaring met een Credit-Management Tool en kennis van Afas (pré).
Wat kun je van ons verwachten?
Dit kan je bij onze opdrachtgever verwachten:
- Een prettige scale-up werksfeer. Energiek, ambitieus en gezellig
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) + altijd vrij op 2 januari
- Een stralende pensioenregeling met een 50/50 inleg
- Samen groeien met het personeelsparticipatieplan
- 30 cent/km of een NS Businesscard
- Gezellige borrels in de bar of op het zonnige dakterras
- Deelname tot een fietsplan
- Elke dag verse lunch op kantoor
- Hybride werken incl ingerichte thuiswerkplek.
