Personeel gezocht?

Hoe doen we dit
Het vinden van personeel is een behoorlijke klus. Het schrijven van vacatureteksten, voeren van gesprekken en het bijhouden van alle administratieve zaken is best tijdrovend. Daarom nemen we dit graag voor u uit handen.
Hoe gaat BVCM te werk
- Vooraf vragen we u in een persoonlijk gesprek naar uw eisen en wensen voor de vacature.
- Binnen ons uitgebreide en kwalitatieve netwerk gaan we direct zoek naar passende kandidaten.
- Vervolgens selecteren we potentiële kandidaten, houden diepgaande (voor)selectiegesprekken, voeren diploma- en referentiechecks uit en plannen, in overleg met u, de sollicitatiegesprekken in.
- Zodra u een definitieve keuze heeft gemaakt, maken we een afspraak voor een eerste evaluatie.
- Goed om te weten: u betaalt alleen voor de gewerkte uren van de kandidaat of een werving en selectie fee wanneer u een kandidaat in dienst wilt nemen. Daarnaast werken we no cure, no pay. Hebben we geen passende kandidaat kunnen vinden, dan betaalt u niets.
Staffing
This is text reserved to highlight something.
Het tijdelijk inzetten van medewerkers kan bijvoorbeeld uw debiteurenbeheer een stevige impuls geven, achterstanden verkleinen of processen en systemen verbeteren. BVCM levert deskundige professionals voor elke financiële uitdaging op ieder gewenst functieniveau.
Een ervaren financieel specialist nodig?
Vanaf onze eerste kennismaking denken we met u mee over uw personeelsuitdagingen. Gezamenlijk definiëren we uw capaciteitsdoelstellingen en de gewenste invulling. Vervolgens selecteren we de juiste professional voor uw financiële afdeling.

This is text reserved to highlight something.
Ons uitgebreide netwerk staat garant voor kundige finance en credit management professionals. Dankzij onze brede kennis en jarenlange ervaring kunnen we voor u op korte termijn een passende kandidaat selecteren.

Voordelen voor uw organisatie
Wanneer u voor BVCM kiest, ervaart u de volgende voordelen
Detachering
Door de inzet van onze specialisten maken we het voor onze klanten mogelijk om flexibel in te kunnen spelen op bezettingsvraagstukken, liquiditeit te optimaliseren en de continuïteit op uw financiële afdeling zowel te bewaken als te verbeteren.W&S
Onze dienstverlening strekt zich uit over alle functieniveaus. Daarnaast beschikt BVCM over een groot netwerk van (latent) werkzoekenden. Of u nu op zoek bent naar een controller, creditmanager of debiteurenbeheerder. We helpen u snel aan de juiste kandidaat.
-
Detachering
Door de inzet van onze specialisten maken we het voor onze klanten mogelijk om flexibel in te kunnen spelen op bezettingsvraagstukken, liquiditeit te optimaliseren en de continuïteit op uw financiële afdeling zowel te bewaken als te verbeteren. -
W&S
Onze dienstverlening strekt zich uit over alle functieniveaus. Daarnaast beschikt BVCM over een groot netwerk van (latent) werkzoekenden. Of u nu op zoek bent naar een controller, creditmanager of debiteurenbeheerder. We helpen u snel aan de juiste kandidaat.
Onze referenties
-
Catherine Vermeiren
Tyco
"Al bij de eerste ontmoeting maakten wij kennis met de professionele werkwijze van BVCM."
-
Rick Dijkers
PreZero
"Van oudsher werkten wij met één incassopartij. Echter wij hadden behoefte aan een goede benchmark om kwaliteit en resultaten te beoordelen. We besloten daarom een tweede partij aan ons te binden, en dat werd de BVCM."
-
Arie Zwartewaalsloot
Ingram Micro
"Flexibiliteit, betrokkenheid, gedrevenheid en het meedenken zijn o.a. kernwaarden waarom wij hebben gekozen en ook blijven kiezen voor BVCM als partner."
Veelgestelde vragen
Careers
Je kunt je als zzp’er inschrijven via www.werkenbijbvcm.nl.
Klik hier op de button ‘Ik zoek een opdracht’. Vervolgens krijg je in het sollicitatieformulier eerst de gelegenheid om te vertellen hoe jouw volgende opdracht eruit moet zien, middels een invulveld. Vervolgens kun je al jouw ervaring(en), kennis en wensen aanvinken, om ons een zo compleet mogelijk beeld van jou te geven.
Jouw gegevens worden vervolgens opgeslagen in ons systeem. Zodra wij een geschikte match tussen opdracht en zzp’er (jou) hebben gevonden, nemen wij contact op.
Zodra wij een passende baan/opdracht voor je hebben gevonden, nemen wij contact met je op.
Je ontvangt tevens nog een ontvangstbevestiging via e-mail.
Nadat je jouw sollicitatie hebt verstuurd, krijg je een ontvangstbericht per e-mail. Wij streven er naar om je binnen twee weken per telefoon of e-mail te berichten over de status van jouw sollicitatie. Dit kan zijn in de vorm van een afwijzing of in de vorm van een uitnodiging om kennis met ons te maken.
Wij houden enkel intakegesprekken wanneer wij een match zien tussen een vacature en een sollicitant. Je kunt jouw gegevens bij ons achterlaten via één van de inschrijfbuttons op www.werkenviabvcm.nl.
Op deze manier hebben wij jouw gegevens in ons systeem, zodat wij jou mee kunnen nemen in de invulling van huidige en toekomstige vacatures.
Ons vertrekpunt is een vacature van onze opdrachtgevers. Op basis daarvan gaan wij op zoek naar een geschikte kandidaat. Mocht jij aan de wensen van onze opdrachtgever voldoen, nemen wij contact met je op.
Wilt u meer informatie over Staffing?
Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Graag kijken we samen met u op welke wijze Staffing ingezet kan worden binnen uw organisatie.